ÚVOD

Obecné údaje

Název: VÝTAHY OSTRAVA spol. s r. o.
Sídlo: Teslova 2, Ostrava-Přívoz, PSČ 702 66.
Právní forma: Společnost s ručením omezeným.
IČO: 439 65 865.
DIČ: CZ43965865.
Web: www.vytahyostrava.cz

Rozhodující předmět podnikání: Výroba, montáž, generální opravy, rekonstrukce, servis, kontroly a revize vyhrazených zdvihacích zařízení.

Datum vzniku společnosti: 16. 12. 1991

Společnost registrována v OR u KS Ostrava oddíl C, vložka 2453.

Statutární orgán:
Jednatelé: Bok Jiří, Glac Oto.

Struktura zaměstnanců:
Celkem k 31.12.2009: 141 osob.
Z toho:
Montáže: 17 osob.
Výroba: 38 osob.
Servis: 35 osob.
Technici: 13 osob.
Ostatní: 38 osob.


Úvodní slovo ředitele společnosti

Úvodem s dovolením zrekapituluji krátce vývojový profil naší společnosti.
Firma VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o. vznikla v prosinci roku 1991, ale naše kořeny sahají hluboko do minulosti. Již v roce 1947 vznikla v Ostravě a potažmo v celém severomoravském regionu speciální firma na výrobu, instalaci a servis výtahů. Subjekt pokračoval v různých podobách, názvech a podmínkách doby. My navazujeme na tradice této firmy.

Co bychom chtěli především zdůraznit, jsou skutečnosti, že v roce 1998 získala naše firma v soutěži „FIRMA ROKU“ čestné uznání pro ostravský region a od roku 1999 jsme držitelem certifikátu systému řízení a zabezpečování jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2001 a od roku 2004 dle ČSN EN ISO 14001:1997. V roce 2007 proběhla úspěšně další recertifikace certifikátu systému řízení a zabezpečování jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2001(řízení jakosti) a dle ČSN EN ISO 14001:1997 (ekologie). Rovněž jsme držitelem certifikátu OHSAS 18001:1999, který zabezpečuje, že dbáme podle norem bezpečnosti a ochrany zpraví při práci.

Předmětem podnikání naší společnosti je poskytování komplexních služeb v  oblasti projektování, výroby, montáže a následného záručního i pozáručního servisu všech typů výtahů a výtahových šachet v provedení s ocelovou konstrukcí, nákladních plošin, plošin pro přepravu imobilních občanů a dalších zdvihacích zařízení. VÝTAHY OSTRAVA spol. s r. o. tím pádem zajišťují celé spektrum činností nutných k úspěšnému nainstalování a provozu výtahové techniky.
Nosným programem společnosti je integrovaný organizační systém, který zajišťuje flexibilní reakce na požadavky zákazníka. Jinými slovy, náš zákazník nedostane pouze určitý typ zařízení z nabízeného základního sortimentu, ale jsme schopni a ochotni mu na základě jeho potřeb a požadavků po několika bezplatných konzultacích s našimi odborníky nabídnout optimální řešení. Obdobným způsobem pracujeme i u poskytování našich servisních služeb, kdy si zákazník může zvolit dokonce i jejich rozsah, a to od těch základních až po komplexní převzetí péče a tedy i zodpovědnosti, které plynou z provozování daného konkrétního zařízení.

V roce 1998 jsme začali dodávat naše výrobky do Litvy a v roce 2001 na Ukrajinu.
V roce 2001 jsme získali certifikát pro vývoz výtahů do Ruska a rovněž spolupracujeme s Běloruskem.
Naším cílem v této oblasti je vybudování ryze české společnosti s výrobou výtahů, která je schopná konkurovat světoznámým firmám podnikajícím ve stejném oboru.

V roce 2005 jsme zpracovali žádost o poskytnutí příspěvku na spolufinancování technologie Evropskou unií a Moravskoslezským krajem na realizaci akce „Vybavení lakovny a komaxitovny v Ostravě-Přívoze“. Projekt nám byl schválen v rámci Společného regionálního operačního programu /SROP/.
Předmětem projektu bylo pořízení a instalace nových technických a technologických zařízení, tedy zařízení pro povrchovou úpravu, CNC děrovacího stroje, užitkového automobilu, vysokozdvižného vozíku a skladových regálů.
Cílem projektu bylo rozšířit portfolio podnikatelských aktivit v oblasti povrchové úpravy komaxitováním a tedy hotových výrobků za účelem zlepšení flexibility výroby a služeb. V rámci projektu bylo vytvořeno 10 nových pracovních míst, čímž nám o tento počet vzrostl počet našich zaměstnanců o 10 osob. Akce byla úspěšně realizována a schválena Moravskoslezským krajem.

V roce 2006 byla podaná žádost o dofinancování výstavby haly pro přemístění provozu lakovny a komaxitovny a rozšíření skladových a administrativních prostor včetně dovybavení výpočetní technikou a připojení k internetové síti.
Projekt „Výstavba lakovny a komaxitovny v Ostravě-Přívoze“ byl schválen, v září roku 2006 započat a v roce 2007 zdárně dokončen. Cílem tohoto projektu bylo komplexní zabezpečení provozu lakovny a komaxitovny za účelem racionalizace a úspory nákladů na výrobu. I zde došlo k vytvoření nových pracovních míst, a to v celkovém počtu 14.

Nyní pár slov k personální politice firmy:
Velice dbáme na skutečnost, aby naši zaměstnanci byli vysoce kvalifikovanými odborníky ve svých oborech, abychom mohli vždy sofistikovaně reagovat na požadavky našich obchodních partnerů, a to na požadavky jakékoli povahy.
Samozřejmě je cílem, aby naši zaměstnanci byli spokojení a aby byli rádi, že jsou zaměstnaní právě u nás. Snažíme se je odměňovat s ohledem na vykonanou práci, patřičně je motivovat a stimulovat tak jejich aktivitu v rámci odváděné práce pro naši firmu.
Naše společnost podporuje sdílení firemních hodnot a snaží se maximálně motivovat své zaměstnance. Zaměstnanci jsou u nás vždy na prvním místě. Snažíme se o osobní přístup, chceme vždy poznat jednotlivé zaměstnance, najít jejich nejsilnější stránky i účinné motivační faktory.
Rovněž myslíme na budoucnost našich zaměstnanců, a proto jim nabízíme příspěvek na penzijní připojištění. K udržení dobrých vztahů pořádáme nejrůznější vnitropodnikové akce a setkání. Dalšími benefity jsou v neposlední řadě jeden týden dovolené navíc a příspěvek na stravování.
Základním pilířem firemní personální politiky jsou meziroční nárůsty mezd, a to při 7,5 hodinové pracovní době. Firma nezapomíná ani na různé možnosti seberealizace a na další vzdělávání zaměstnanců.

A jaký je náš předpokládaný vývoj?
Společnost nechce zůstat stát na místě, naopak chceme reagovat na všechny vývojové trendy, neustále se rozvíjet kupředu, vyrábět stále kvalitnější výrobky a poskytovat co nejefektivnější služby. Reagujeme na požadavky našich zákazníků, pracujeme na tom, abychom je všechny uspokojovali a vycházeli jim vstříc, usilujeme nepřetržitě, abychom měli dostatek různorodých zakázek a mohli tak neustále adekvátně reagovat na vyvíjející se poptávku na trhu, a to jak doma, tak i za hranicemi našeho státu. Pevně věříme, že se nám toto již nyní z velké části daří a že tomu tak bude vždy i v budoucnu a že se tento aspekt bude neustále zlepšovat a poroste tak celková prestiž naší firmy.

V neposlední řadě samozřejmě zároveň děkuji všem obchodním partnerům za dosavadní spolupráci a našim zaměstnancům za obětavost, loajalitu a podporu dobrého jména společnosti.


 
Jiří Bok
ředitel společnosti